‘De kennis uit ons Expertisecentrum delen we met de hele pensioensector’

‘Meteen na mijn studie begon ik als junior op de communicatieafdeling van TKP, waarbij ik adviseurs ondersteunde met communicatie aan hun klanten. Ik ben snel doorgegroeid naar adviseur en sinds vorig jaar ben ik consultant pensioencommunicatie. In deze functie ondersteun ik adviseurs bij strategische vraagstukken. Bijvoorbeeld bij beleidsplannen of meer overkoepelende communicatie zoals het pensioenakkoord.’ 

‘Sinds kort ben ik ook onderdeel van het Expertisecentrum van TKP. Dat is een multidisciplinair team met pensioenjuristen, communicatiespecialisten, een actuarieel adviseur en een business analist. Samen houden we in de gaten wat er in de pensioenwereld gebeurt. Daarvoor zitten we ook in allerlei werkgroepen van de Pensioenfederatie – dicht op het vuur, want zo horen we uit de eerste hand wat – bijvoorbeeld in Den Haag – speelt. Dit maken we vervolgens begrijpelijk voor onze collega’s en voor onze klanten.
 

Zo ben ik nu druk met het analyseren van de toelichting op de conceptwetteksten die voortkomen uit het pensioenakkoord. Een van de hoofdstukken in die toelichting gaat over pensioencommunicatie. Daarin staat welk inzicht wij mensen straks moeten geven over de opbouw van hun persoonlijke pensioenvermogen. Doel van het nieuwe pensioenstelsel is namelijk dat pensioen transparanter wordt.’

‘In de pensioenwereld spelen veel thema’s. Je moet snel veel dingen snappen. Binnen het Expertisecentrum hebben we de thema’s verdeeld. Mijn thema is het pensioenakkoord. Ik zet mijn tanden nu in de conceptwetteksten met een toelichting van 200 pagina’s. Als expert moet je je daarin willen verdiepen. Het maakt mijn vak leuker, want ik kan steeds meer dingen een plek geven. En mijn mening erover geven. Ja, als je lid bent van het Expertisecentrum, moet je wel een beetje een pensioengekkie zijn.’  

‘De pensioenwereld is niet zo groot. Ben je een keer bij een overleg in de sector, dan zie je vaak de gezichten weer terugkomen bij een ander overleg. Zo bouw je dus snel een breed pensioennetwerk op. Een ander voordeel van werken bij TKP is dat je de ruimte krijgt om je ergens in vast te bijten. Zo heb ik samen met een collega onderzoek gedaan naar de uitlegbaarheid van het nieuwe pensioencontract. We kregen alle vrijheid om het uit te werken en te delen. De resultaten van het onderzoek mochten we presenteren tijdens het Jaarcongres van de Pensioenfederatie. En we kregen het gepubliceerd in Pensioen Actualiteiten 2021, een ruim 100 pagina’s tellend boekje boordevol achtergrond bij het nieuwe pensioenstelsel. Daar ben ik best trots op!’