Sollicitatie­procedure

Leuk dat je bij ons wilt komen werken! Wanneer je een vacature hebt gevonden die bij je past, stuur je ons via het online sollicitatieformulier je gegevens en motivatie. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. 

Je ontvangt binnen 2 weken na de sluitingsdatum een reactie van ons. Lijkt het erop dat we een match zijn, dan nodigen we uit voor het eerste gesprek. Zo niet, dan laten we je dat natuurlijk ook weten. Het eerste gesprek is vooral bedoeld om elkaar te leren kennen. Passen we bij elkaar?

Om een goed gevoel te krijgen bij onze samenwerking, kan het zijn dat we je uitnodigen voor een tweede gesprek. Nu schuiven ook 1 of 2 toekomstige collega’s aan: samenwerking en een teamklik vinden we belangrijk.

Je hoort bij de beste kandidaten. Het kan daarom zijn dat we je uitnodigen voor een assessment, schrijf- of rekentest, waarin je het beste van jezelf kunt laten zien. Zo ontdekken we of de vacature écht aansluit bij jouw talent. En of jij de beste kandidaat voor de functie bent.

We zijn verantwoordelijk voor het verwerken van de gegevens van miljoenen Nederlanders. Van jou verwachten we dat je daar zorgvuldig mee omgaat. Daarom voeren we altijd een screening uit. Hieronder lees je er meer over.

Klikt het nog steeds, ook nu we zoveel van elkaar weten? Dan is het tijd voor concrete afspraken en een passend contract. Bij ons krijg je veel vrijheid, dus ook in de manier waarop je contract en je pakket aan arbeidsvoorwaarden is samengesteld.

Zijn we beide tevreden over het contract, dan is het tijd voor ondertekening. Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. We kijken uit naar je eerste dag! Je kunt bij ons rekenen op een warm welkom en een buddy voor een soepele start.