Mark - ketenmanager
‘Bij TKP groeide ik in een mum van tijd van specialist naar generalist. Mijn kracht zit ‘m nu eenmaal meer in mensen dan op inhoud. Coördinatie, teamontwikkeling, interactie: daar ligt mijn hart. Ik voel me goed bij TKP, bij de dynamiek hier. Seven year itch? Totaal geen last van gehad.’
- Naam: Mark Dirks (38)
- Rol: ketenmanager BPL Pensioen
- Opleiding: hbo Facilitymanagement, wo Sociologie
- Sinds 2010 bij ons
Meegroeien
‘Ik kwam binnen op de werkgeversadministratie, dat toen nog een klein clubje was van 3 mensen. Omdat we net in dat jaar ook bedrijfstakpensioenfondsen gingen bedienen, schoot het aantal werkgevers waarvoor we de administratie deden omhoog. Binnen een paar jaar waren we al met 30. En ik ontwikkelde mee. Nu, met ons veranderprogramma TKP Connect, groei ik opnieuw. Ik mag met een team van bijna 30 mensen een complete klantketen managen. Een hele mooie kans.’
Heft in handen
‘We willen binnen TKP toe naar een nieuwe mindset. Waarin mensen meer voorop staan en verantwoordelijkheid lager in de organisatie ligt. Belangrijk daarin is zelfreflectie: erkennen wat je nog kunt ontwikkelen. Wat beter kan. Niet je laten sturen, maar zelf het heft in handen nemen. Daar is alle ruimte voor: je kunt hier altijd vooruit.’
‘Je kunt hier altijd vooruit. Bij die dynamiek voel ik me thuis’