Als Change Manager ben jij de architect van de veranderagenda van het bedrijfsonderdeel Finance & Risk van TKP. Veranderingen vanuit verschillende transitieprogramma’s en afdelingsoverstijgende ontwikkelingen – zoals het jaarplan en de personeelsplanning - staan bovenaan deze agenda. Je staat aan het roer van cruciale veranderingen, waarbij je zowel IT- als niet-IT-gerelateerde initiatieven coördineert, die meerdere afdelingen overstijgen. Jij hebt een scherp oog voor verbeterkansen en neemt het voortouw bij het ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven. In samenwerking met de andere 5 MT-leden lever je waardevolle inzichten en heldere rapportages. En met de productmanager Finance & Staf zorg je voor een strategisch personeelsbeleid, van werving en selectie tot het vergroten van de kennis en vaardigheden van onze medewerkers. Wil jij impact maken op de strategische koers van TKP en ons klaarstomen voor de toekomst? Solliciteer dan snel op deze nieuwe rol van Change Manager Finance & Risk!
Dit ga je doen als Change Manager bij a.s.r. / TKP
- je bent verantwoordelijk voor de inbreng, prioritering, besluitvorming en uitvoering van de veranderagenda van Finance & Risk bij TKP
- je ontwikkelt, leidt en onderhoudt een sterk en consistent verandermanagementproces binnen Finance & Risk
- je zorgt voor effectief stakeholdersmanagement, zowel binnen Finance & Risk als daarbuiten, met name bij veranderingen
- je geeft leiding aan de productmanager Finance & Staf en 3 medewerkers ook ben je eindverantwoordelijk voor de onderliggende productorganisatie
- je initieert verbeteringen die leiden tot hogere kwaliteit en effectievere processen binnen je afdeling én heel TKP
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij
- hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde of Economie en minstens 6 jaar relevante werkervaring, waarvan 2 jaar in financieel advies of consultancy
- hebt ervaring in meerdere aspecten binnen Finance & Risk, agile werken en stakeholdermanagement
- hebt een helicopterview, maar als het nodig is, duik je in de vakinhoudelijke details
- kunt als verbinder draagvlak creëren en een goed, gelijkwaardig dialoog voeren
- werkt doelgericht, hebt een can-do mentaliteit en houdt ook in stressvolle situaties het overzicht
Dit bieden we je
- een bruto salaris van € 5.100 - € 7.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
- een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
- bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
- veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
- werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst
Hier ga je werken als Manager bij TKP in Groningen
Als MT-lid van bedrijfsonderdeel Finance & Risk rapporteer je rechtsreeks aan onze CFRO. Onze afdeling bestaat uit Risk Management & Compliance, Business Control & Accounting, Client Reporting & Accounting en Contracts & Outsourcing. Samen met de 5 andere managers zorg je ervoor dat we onze organisatiedoelstellingen bereiken. Daarnaast geef je leiding aan de productmanager Finance & Staf en 3 medewerkers. Je bent ook verantwoordelijk voor hun HR-cyclus.
Zo’n 4 miljoen Nederlanders vertrouwen op TKP voor een goed pensioen. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we met ruim 1.000 betrokken collega’s én 16 pensioenuitvoerders. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen, waar je helemaal jezelf kunt zijn.
Solliciteer op deze Management vacature
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.
Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Karin Bisschop (Chief Finance & Risk Officer): bisschop.k@tkpppensioen.nl.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.