Spring naar inhoud
Zorgen dat het klopt

Reporting specialist

  • Je zorgt voor kloppende rapportages
  • Je ondersteunt de manager en begeleidt junior collega’s
  • Je bent gesprekspartner voor in- en externe stakeholders
Salaris
€ 3.800 - € 5.500
Locatie
Groningen
Opleidingsniveau
Hbo
Vakgebied
Finance & economie
Carrièreniveau
Expert
Volledig en juist rapporteren aan klanten en toezichthouders. Die verantwoordelijkheid neem jij graag op je. Met de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kun je bij ons als ervaren reporting specialist – (bijna) RA of RC – mooie stappen zetten. Houd jij ervan cijfers te doorgronden en afwijkingen te signaleren? Maak je onze klanten graag blij met betrouwbare rapportages en jaarverslagen? En vind je het leuk om – tijdens de grootste verandering in de pensioensector ooit – junior collega’s te begeleiden? Dan is dit de baan voor jou! #benieuwdnaarjou

Jouw rol als reporting specialist

Het nieuwe pensioenstelsel komt eraan. Dat betekent dat ook onze systemen worden vervangen, processen opnieuw worden ingericht en rapportages een andere opzet krijgen. Als reporting specialist krijg jij daarin een grote verantwoordelijkheid. Jij draagt er – samen met andere ervaren specialisten – aan bij dat onze financiële en administratieve processen aantoonbaar kloppen. Nu, tijdens én na de transitie.

Je stelt financiële en niet-financiële rapportages en KPI-dashboards op, doorgrondt ontwikkelingen en bent de spil in contacten tussen onze organisatie, onze klanten, vermogensbeheerders, DNB en accountants. Je zorgt ervoor dat de rapportages die jij verzorgt, duidelijk en betrouwbaar zijn. Daarvoor werk je in een team met ongeveer 10 andere professionals. Samen ondersteunen jullie de manager in de taak om de huidige dienstverlening goed te laten verlopen én de transitie succesvol te doorlopen. Dat betekent ook dat je onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – en daarmee samenwerkende externe partijen (zoals vermogensbeheerders) begeleidt naar het nieuwe pensioenstelsel met de daarbij behorende nieuwe afspraken over rapportages. En is er een issue? Dan geef je gevraagd en ongevraagd advies én help je mee met de oplossing.

Dit ga je doen als reporting specialist bij TKP

  • Je stelt financiële en niet-financiële maandrapportages en KPI-dashboards op
  • Je stelt de jaarrekening voor onze klanten op en coördineert het jaarwerkproces met externe partijen zoals bestuur, accountant, actuaris en vermogensbeheerder
  • Je monitort planningen, stelt beleidsnotities op en participeert in vergaderingen met externe partijen
  • Je onderhoudt relaties met je klant(en) (bestuursbureau, financiële commissie, accountant en actuaris)
  • Je begeleidt minder ervaren teamgenoten in hun werkzaamheden

Dit ben jij

Cijfers vertaal je met gemak naar een leesbaar rapport en net zo makkelijk vertaal je een verhaal naar cijfers. Met jouw doortastendheid en analytisch vermogen doorgrond je vragen, haal je informatie op en filter je die, zodat je klanten een antwoord krijgen waar ze echt mee verder kunnen. Je neemt je verantwoordelijkheid, overziet wat er speelt en moet gebeuren, neemt regie en blijft in contact met in- en externe betrokkenen op ieder niveau. Je kunt goed tegen deadlines en feedback. Belangrijk, want er is altijd een collega die je rapportages controleert. Andersom ben je bereid om het werk van anderen te controleren. Dat doe je nauwkeurig en serieus. En als er iets beter of handiger kan, dan durf je dat te zeggen én in gang te zetten. Nog een paar eigenschappen die jouw profiel compleet maken: je wilt van alles het naadje van de kous weten, je kennis van Excel reikt verder dan de basis én je werkt graag samen in een hecht team.

Mooi als je ook dit meebrengt:

  • affiniteit met jaarverslaglegging (RJ)
  • een registratie als RA of RC
  • minimaal 5 jaar werkervaring in de financiële sector

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Hier ga je werken

Je gaat werken in het team Verslaggeving & Rapportages binnen de afdeling Financial Analysis & Reporting. Daar werk je met 10 andere collega’s aan het opstellen van diverse rapportages voor klanten en toezichthouders volgens vastgestelde deadlines. Samen houden jullie elkaar scherp en zorgen jullie ervoor dat onze klanten aan hun toezichthouders kunnen rapporteren.

TKP als werkgever

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Fijne voorwaarden

Je kunt rekenen op een mooi salaris: tussen € 3.800 en € 5.500 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. En je krijgt goede, moderne arbeidsvoorwaarden volgens de cao van onze moeder a.s.r.

Heb je interesse?

Reageer voor direct. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Bel of mail Lars van Gestel, manager Financial Analysis & Reporting, via 06-10 35 86 57 of gestel.l@tkppensioen.nl. Vragen over de procedure kun je stellen aan Jolanda Postma of Judith Krijgsman, recruiters, via recruitment@tkppensioen.nl.

Goed om te weten: acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf. 

‘Onze eerste klanten gaan op 1 januari over naar het nieuwe pensioenstelsel. Als senior rapportagespecialist begeleid je ze daarbij met financiële en administratieve processen die aantoonbaar kloppen’

  • Extra beloning

    Je krijgt een 13e maand, 8% vakantietoeslag én jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in je schaal)

  • Vakantiedagen

    Je krijgt 200 vakantie-uren per jaar én kunt eens in de 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen

  • Woon-werk

    Je kunt kiezen voor een aantrekkelijk fietsplan, reiskostenvergoeding of gratis NS-Business Card (ook voor privé)

  • Jouw groei

    Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en online trainingen tot intervisie

  • Werk-privébalans

    Je kunt grotendeels zelf kiezen wanneer je thuis en op kantoor werkt – en we helpen je met een goede thuiswerkplek

  • Fijne sfeer

    Een informele sfeer, ruim 1.000 collega’s die graag helpen, toffe feesten én sportieve activiteiten

Vind je de vacature duidelijk?

Enthousiast?

Dan zijn we erg benieuwd naar je ervaring en motivatie!

Solliciteren: zo doe je dat

Meer over solliciteren bij TKP

Stap 1: reageer op een vacature

Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We kijken uit naar je sollicitatie!

Stap 2: eerste gesprek

Binnen 2 weken na je sollicitatie hoor je of we een match zien. Zo ja, dan leren we je graag kennen.

Stap 3: kijken of het klikt (optioneel)

Je maakt kennis met 1 of 2 toekomstige collega's om te ontdekken of het goed klikt.

Stap 4: test of assessment (optioneel)

Je hoort bij de beste kandidaten. We onderzoeken of de vacature écht aansluit bij jouw talent.

Stap 5: screening

We voeren altijd een screening uit. Omdat je omgaat met gegevens van onze klanten.

Stap 6: contract samenstellen

Bij ons krijg je veel vrijheid. Ook bij je contract en arbeidsvoorwaarden.

Stap 7: yes, welkom!

We kijken uit naar je komst! Je kunt rekenen op een warm welkom en een buddy voor een soepele start.

Leuk dat je bij ons gaat solliciteren! We hebben een aantal gegevens van je nodig. Je kunt je cv en motivatie hieronder uploaden en je sollicitatie daarna versturen. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging, zodat je zeker weet dat we je sollicitatie hebben ontvangen.

Jouw gegevens

Jouw documenten

Word of pdf, max. 5 MB

Word of pdf, max. 5 MB

Jouw privacy

Hoe wij omgaan met je persoonsgegevens lees je in onze privacyverklaring.