Strategisch inkoper

Jouw rol als strategisch inkoper

De pensioenwereld verandert enorm: het hele pensioenstelsel wordt de komende jaren vernieuwd. TKP is in die vernieuwing een grote speler. En dat kunnen we niet alleen – samen met technologiepartners als AWS en Keylane innoveren we onze dienstverlening en bedrijfsvoering. In jouw rol als strategisch inkoper voer jij van A tot Z de regie in inkooptrajecten, en ben jij in staat om deze op een gestructureerde, ‘compliant’ manier uit te voeren. Een optimaal resultaat staat voor jou centraal: op prijs-kwaliteit, op duurzaamheid, maar ook in de vorm van een goede leveranciersrelatie. Wanneer de inkopen een uitbesteding betreffen, ben jij je ervan bewust aan welke extra eisen het inkoopdossier moet voldoen.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van uitbesteding en inkoop: specificeren, selecteren, contracteren, implementeren, beheren en vernieuwen. Je voert de regie over de uitbestedingsprocessen door de hele organisatie heen. Je hebt daarbij soms te maken met een complex krachtenveld. Verder spar je met ons management, doe je geregeld onderzoek naar de markt en manage je contracten en leveranciers. Daardoor weet je goed welke innovaties toegevoegde waarde hebben voor TKP.

Dit ga je doen als strategisch inkoper bij TKP

• Regie voeren bij complexe, strategische contracten en de totstandkoming van uitbestedingsdossiers
• Een expertrol vervullen in het begeleiden van grote RFI- en RFP- trajecten
• Kaders en structuur scheppen aan contract- en leveranciersmanagement om de afdeling en dienstverlening te versterken – tot en met een sluitende contractadministratie
• Spendanalyses uitvoeren en (management)rapportages samenstellen over de prestaties en status van inkopen en uitbestedingen
• Ondersteunen bij audits en onderzoeken van klanten en hun toezichthouder

Dit ben jij

Als inkoper of contract- en leveranciersmanager heb jij ruimschoots je sporen verdiend. Je bent een serieuze sparringpartner voor onze directie, leveranciers en andere betrokkenen – intern en extern. Je voelt je vertrouwd met het samenwerken op verschillende organisatorische niveaus. Dat we met allerlei leveranciers en partners samenwerken aan nieuwe producten en diensten, zie je als een mooie kans. Dankzij je affiniteit met ICT- en clouddiensten, snap je hoe deze dienstverlening in elkaar steekt. Je hebt je verdiept in SaaS-diensten én -contracten en kent de juridische kant ervan. De internationale aspecten en de Engelse taal maken het extra boeiend voor je.

Je bent een bruggenbouwer, organisatiesensitief, proactief en integer. Met je brede, vakkundige blik bewaak je alle belangen: de wensen vanuit de business, de balans tussen kwaliteit en kosten en de relatie met onze uitbestedingspartners. Je kent het proces van strategieformulering en besluitvorming en beschikt over de finesses van programmamanagement. Verder ben je gestructureerd, een pro in het regievoeren over inkoopprojecten en bedreven in stakeholdersmanagement. Jouw ontgaat dus ook niks.

Mooi als je dit ook meebrengt:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een aanvullende inkoopopleiding, zoals NEVI 1
• Minimaal 7 jaar werkervaring in inkoop, contract- en/of leveranciersmanagement

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Hier ga je werken

Onze afdeling Contracts & Outsourcing valt direct onder onze cfro, de chief finance & risk officer. Met 4 collega’s (en groeiend) zijn jullie het aanspreekpunt voor alle uitbestedingen, inkoop- en contractgerelateerde vraagstukken. Daarnaast leveren jullie input voor strategische en tactische vraagstukken rond inkopen en uitbestedingen. Met als doel dat ingekochte producten en diensten optimaal worden benut.

Werken bij TKP

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Waarom TKP?

• De inhoud van ons werk, veel ruimte om met eigen ideeën te komen en energieke collega's die elkaar graag helpen
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en intervisie tot online academy
• Veel sportieve en gezellige activiteiten, zoals wekelijkse bootcamps, fiets- en skiweekenden en een maandelijkse borrel

Fijne voorwaarden

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4.900 en maximaal € 7.000 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast krijg je een 13e maand, 8% vakantietoeslag en jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in je schaal). Je valt onder de cao van onze moeder a.s.r., krijgt 200 vakantie-uren per jaar, een NS-Business Card of kilometervergoeding én profiteert van een erg goede pensioenregeling. Bij TKP werken we deels thuis en deels op kantoor. Zodat werk en privé goed in balans zijn. Behoefte aan meer vrije tijd, voor bijvoorbeeld je eigen onderneming of vrijwilligerswerk? Dan kun je eens per 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen.

Heb je interesse?

Wacht dan niet met solliciteren. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Bel of mail Guido Buurlage, manager Contracts & Outsourcing a.i., via 06-48 43 13 04 of buurlage.g@tkppensioen.nl. Meer weten over de procedure? Meer weten over de procedure? Bel onze recruiters Jolanda Postma via 06-15 29 32 84 of Judith Krijgsman via 06-27 11 71 75. Of mail ze via recruitment@tkppensioen.nl.

Goed om te weten: acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf.