‘Als het moeilijk wordt, komen wij als actuarissen kijken’

‘Toen ik hier in 2001 startte op de afdeling Actuariaat, was het een heel andere tijd. TKP was nog klein, werkte voor een paar pensioenfondsen en onze afdeling bestond uit maar 4 mensen. Inmiddels zijn we ruim 20 jaar verder, is onze afdeling naar meer dan 20 mensen gegroeid en is de pensioenwereld compleet veranderd. Die dynamiek zorgt ervoor dat ik het na al die jaren nog steeds naar mijn zin heb hier. Ook heb ik de kans gekregen me te ontwikkelen tot teamleider.’

‘In de loop der jaren zijn er steeds nieuwe soorten pensioenuitvoerders bijgekomen. Bij de implementatie van al die nieuwe klanten zijn wij als afdeling Actuariaat nauw betrokken. We berekenen onder meer de waarde van het pensioen, wat de kosten zijn en wat deelnemers en werkgevers moeten betalen. Premieberekeningen zijn een jaarlijks terugkerende activiteit en gedurende het jaar monitoren we de financiële situatie van de pensioenuitvoerders. Daarbij is het belangrijk dat we ontwikkelingen in de markt, bijvoorbeeld renteontwikkelingen, op de voet volgen. Aan de hand van die ontwikkelingen kunnen we ook meedenken over beleidsadviezen.’ 

‘Wil je in de pensioensector serieus genomen worden, dan is een actuariaat onmisbaar. Elke pensioenuitvoerder heeft een extern actuarieel adviesbureau. Dat bureau moet kunnen sparren met mensen binnen TKP die hetzelfde kennisniveau hebben. De vraagstukken die we krijgen zijn complex. In een grote bak aan data moeten wij de verbanden zien. Het is echt puzzelen. Dus als het moeilijk wordt, komen wij kijken.’

‘4 jaar terug kregen we binnen TKP te maken met verzekerd pensioen. Dat was wennen. Toch is het gelukt om een administratiesysteemsysteem dat niet geschikt leek, aan te passen naar verzekerd pensioen. Met de aanstaande transitie naar het nieuwe pensioenstelsel gaat er wederom enorm veel veranderen. Als actuaris denk ik mee over alle facetten die dat met zich meebrengt. Met de nieuwe wet ontstaat een soort belegd pensioen. Voor ons valt er weinig te waarderen aan een beleggingspot. Best spannend, want dat betekent dat een deel van ons werk straks wegvalt. Maar we weten ook dat hier andersoortige berekeningen voor terug gaan komen. Ook de veranderingen vanuit de Wet toekomst pensioenen (Wtp) zie ik daarom positief tegemoet: nieuwe ontwikkelingen houden me uitgedaagd.’