‘Het grotere geheel scherper in beeld dankzij de opleiding WFT’
‘Hoewel de opleiding Wet Financieel Toezicht meestal niet verplicht is binnen TKP, is deze wel erg waardevol binnen het werk als pensioenspecialist. Het is nuttig én prettig om ook het bredere financiële plaatje helder te hebben – zeker wanneer je regelmatig met pensioendeelnemers spreekt. Heel fijn dus dat TKP mij de ruimte bood om deze opleiding te gaan volgen. Met als winst: de gewenste extra context.’
‘In mijn dagelijkse werk krijg ik van deelnemers – mensen die pensioen opbouwen of ontvangen – regelmatig vragen over onderwerpen die veel breder zijn dan hun pensioen. Ik geef dan geen advies, maar vind het wel belangrijk dat ik de bredere financiële context ken. De opleiding Wet Financieel Toezicht geeft die, in 3 opeenvolgende onderdelen: eerst krijg je een blik op de financiële wereld in zijn geheel, via thuisstudie en een live les. Daarna verdiep je je een half jaar lang in ‘vermogen’ tijdens (twee)wekelijkse lessen. Tot slot volgt een verdiepingsslag op het onderwerp ‘pensioen’ – ook een half jaar lang, tweewekelijks. Alles bij elkaar dus een grondig traject.’
Een investering van beide kanten
‘Mijn leidinggevende gaf direct goedkeuring om deze opleiding te volgen. Ik hoefde daar geen uitgebreid plan voor neer te leggen, omdat zij weet hoe gedreven ik ben als het gaat om mijn ontwikkeling. Dat voelde echt als een cadeautje én als het bewijs dat TKP in je wil investeren. Zelf investeer ik in tijd – naast de lessen is er flink wat documentatie door te ‘worstelen’, soms ook in de weekenden. Daar staat tegenover dat TKP de ruimte biedt om de lessen onder werktijd te volgen. En voor extra studietijd richting de examens is er ook alle begrip.’
‘TKP investeert in mijn ontwikkeling. Zelf investeer ik graag tijd en energie in deze opleiding die zoveel context oplevert voor mijn dagelijkse werk’
De winst
‘Vanuit mijn studie Financial Services Management ben ik al financieel onderlegd – deze opleiding is een mooie aanvulling. Zeker omdat ik de kennis meteen kan toepassen in de praktijk bij TKP. De opleidingsgroep bestaat uit collega’s van verschillende afdelingen, met een uiteenlopend aantal jaren werkervaring. Anders dan bij de verplichte basis pensioenopleiding, aan het begin van mijn loopbaan hier, waaraan met name starters deelnemen. Ik ben nu bijna klaar met de opleiding en heb veel meer beeld bij het grotere financiële geheel.’
Volop afwisseling
‘Ik sta niet graag stil – ik wil mezelf blijven ontwikkelen. De WFT-opleiding biedt de nodige afwisseling naast mijn dagelijkse werk, waar overigens ook veel gebeurt. Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheden. Wat dat betreft hoef ik bij TKP absoluut niet te vrezen voor stilstand. Ook niet onbelangrijk: de opleiding is een heel mooie aanvulling op mijn cv.’