Meer lef nodig? Wij dagen je uit!
‘Eline en ik waren al aangesloten bij een regionaal netwerk voor young professionals. Dit netwerk is populair vanwege de inspirerende workshops. Precies dat wilden we binnen TKP: geïnteresseerde, ambitieuze collega’s – van álle leeftijden – verbinden in een netwerk. En voor hen inspirerende en uitdagende activiteiten organiseren. De directie zag er brood in en gaf ons groen licht.’
Openhartig en kritisch
‘In september 2017 organiseerden we – best spannend – onze eerste activiteit: een College Tour met onder andere onze directeur Ernst de Bie. We wisten niet hoe openhartig hij durfde te zijn, en of de collega’s wel voldoende lef hadden om kritische vragen te stellen. Kenners van het tv-programma weten dat die ingrediënten onmisbaar zijn. Maar gelukkig sprak de directeur honderduit en waren de vragen steeds pittiger. We boekten ons eerste succes.’
‘Collega’s die willen groeien, vinden elkaar bij BLINK. Een intern netwerk met inspirerende en prikkelende activiteiten die je aan het denken zetten en uitdagen iets nieuws te proberen’
Lef
‘Kort daarop kregen we budget om onze activiteiten structureler vorm te geven. Ons netwerk had inmiddels ook een naam: BLINK, wat staat voor uitblinken, onderling linken, en een bink durven zijn. Die laatste – refererend aan onze kernwaarde lef – is ook achter de schermen van toepassing. Zo benaderden we Aegon-topman Maarten Edixhoven en Topvrouw van het jaar 2017 Ingrid de Graaf, en vonden hen bereid voor een College Tour. Daarnaast organiseert BLINK nog vele andere activiteiten, zoals bijvoorbeeld een workshop omdenken, en een workshop leren van fouten.’
‘Met elke activiteit zet BLINK de aanwezigen – telkens 50 tot 100 collega’s – aan tot nadenken. De nieuwe inzichten kunnen ze direct in hun werk toepassen. Ze tonen lef, proberen een nieuwe aanpak. Wat begon als een ideetje van Eline, Valentijn en mij, gebeurt nu écht. Best gaaf eigenlijk!’
Ontdek je mogelijkheden bij ons
Jij wilt verder komen. Groeien, de ruimte krijgen om je te ontwikkelen. En die geven we je graag. Bij ons krijg je de uitdagingen in de schoot geworpen. Of je nou op topniveau met bestuurders spart, persoonlijke pensioenvragen beantwoordt of nieuwe interfaces bouwt, je werkt met andere knappe koppen om pensioen easy te maken.
Iets voor jou?
Ruim 800 talentvolle professionals – jong én oud – kiezen dagelijks voor TKP. Waarom? De inhoud van ons werk, energieke collega’s die elkaar graag helpen en de opleidingsmogelijkheden die we bieden. Plus de vele activiteiten die we naast het werk organiseren.