Jouw rol als actuarieel consultant
Met het nieuwe pensioenstelsel op komst, verandert er veel voor deelnemers, onze klanten én onze organisatie. Als actuarieel adviseur zet je je expertise in voor de ontwikkeling van begrijpelijke en uitlegbare pensioenproducten. Je haalt informatie boven water, bijvoorbeeld op seminars, congressen, klantbezoeken en uit wetgeving. Je duikt diep in de materie en bedenkt oplossingen die nog niemand had bedacht. Deze informatie vertaal je naar toepasbaar beleid voor ons én onze klanten: bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen, een premiepensioeninstelling, een algemeen pensioenfonds én een verzekeraar. Dat beleid vertaal je naar concrete proposities én naar specificaties en vereisten voor realisatie in onze systemen en processen. Een mooie, brede rol dus, waarin je met veel verschillende stakeholders te maken hebt. En écht het verschil kunt maken.
Dit ga je doen als actuarieel consultant bij TKP
- Wet- en regelgeving bijhouden en analyseren, kansen zien en vertalen naar beleid
- Bijdragen aan de ontwikkeling van bestaande en nieuwe waardeproposities
- Kennis en expertise uitwisselen met onze partners, zoals de Pensioenfederatie
- Kennis en expertise uitwisselen met (adviseurs van) onze klanten om samen tot een optimaal aanbod te komen
- Ons thoughtleadership versterken als lid van het Expertisecentrum
Dit ben jij
Jij raakt nooit uitgeleerd in actuarieel advies en volgt de ontwikkelingen in de pensioensector op de voet. Denk aan nieuwe pensioenwetgeving, beleggingsprofielen of onderzoeken. Met jouw analytische denkkracht én creatieve brein kom je op ideeën die nog niemand had bedacht. Je houdt van de vrijheid die je krijgt om jouw rol in te vullen. En je kunt goed inschatten welke events je niet mag missen. Je krijgt energie van netwerken én samenwerken: met experts uit je team, klanten en professionals in de sector. Je geeft graag je mening – zonder deze koste wat kost door te duwen – en bent niet bang voor feedback. De mooie mix van overal actief informatie ophalen en de stevig inhoudelijke vertaling daarvan is aan jou goed besteed. Het commerciële snufje – businesswaarde toevoegen – maakt het plaatje voor jou compleet.
Mooi als je ook dit meebrengt:
- Een afgeronde wo-opleiding in de richting van econometrie, actuariaat of wiskunde, aangevuld met een actuariële pensioenopleiding
- Minimaal 10 jaar werkervaring in de pensioensector
- Een sterk netwerk in de pensioensector
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Hier ga je werken
Op de afdeling Juridische & Actuariële Services kun je bouwen op een schat aan informatie. Je werkt nauw samen met prettige, inhoudelijke experts: je teamleden, experts van het Expertise- en productontwikkelingscentrum, en collega’s van Actuariaat, Productmanagement en Accountmanagement. Jullie samenwerking is professioneel, hulpvaardig én sociaal. Jullie doel: ophalen, definiëren en duiden van klantwensen, marktinzichten, wetswijzigingen én proposities ontwikkelen.
Waarom TKP?
Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.
Fijne voorwaarden
Je kunt rekenen op een mooi salaris: tussen € 6.000 en € 8.900 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. En je krijgt goede, moderne arbeidsvoorwaarden volgens de cao van a.s.r.
Heb je interesse?
Solliciteer dan direct. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Bel of mail Wytske van der Weide, manager Juridische en Actuariële Services, via 06- 82 51 37 40 of weide.w@tkppensioen.nl. Meer weten of de procedure? Bel of mail onze recruiter Judith Krijgsman via 06-27 11 71 75 of judith.krijgsman@asr.nl.
Goed om te weten: acquisitie op basis van deze vacature heeft geen zin, werven doen wij zelf.
